Entradas

Módulo 4: Planeación

Imagen
¿Qué es la planeación ? Definir a dónde se dirige la empresa y definir estrategias . Filosofía Organizacional Misión: ¿Quiénes somos? Visión: ¿A dónde vamos? Valores: Cuáles son aquellos que representan a la empresa. Técnicas Cuantitativas Investigación de Operaciones Redes CPM (ruta crítica) Redes PERT (evaluación de programa y técnicas de revisión) Árboles de decisiones Método Ishikawa Análisis de entorno Gráfica de Grantt Diagrama de proceso y flujo Cualitativas Lluvia de Ideas Círculos de Calidad Método Delphi PBL ¿Cuál es su importancia ? Aprovechar recursos Toma de decisiones Base para el sistema de control Tipos Estratégica - Largo Plazo - Nivel Dirección Táctica - Mediano Plazo - Nivel Gerencia Operativa - Corto Plazo - Nivel Operadores Etapas Filosofía Organizacional Análisis del Entorno Estrategias Planeación Estratégica Filosofía Organizac...

Módulo 5: Organización + PBL#2 Problemas más comunes en una empresa pequeña

Imagen
¿Cómo implementar una buena filosofía organizacional a través de la delegación de funciones? Es fundamental tener personal identificado con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. Debido a esto, las actitudes y comportamientos asumidos por los empleados facilitaran el logro de objetivos, además, los esfuerzos por implementar cambios en los sistemas y procesos de trabajo se verán disminuidos. Las empresas importantes en su ramo, han tenido éxito y han logrado el posicionamiento de sus marcas y productos en un mercado que día a día busca bienes y servicios que sean proporcionados al menor costo, mejor calidad, mayor atención y satisfacción de expectativas . Este tipo de organizaciones han logrado ser competitivas gracias al esfuerzo interno, el trabajo valioso que cada persona pone en sus correspondientes puestos. Emplear una gestión de personal adecuada servirá a que su empresa (aunque sea pequeña) trascie...