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Módulo 3: Proceso Administrativo

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El proceso administrativo es una metodología para manejar una organización, se compone de varias etapas: Mecánica : Planeación A dónde se dirige la empresa, definir estrategias Organización Estructura, proceso, funciones, responsabilidades  Dinámica Dirección Ejecución, conducción y orientación Control Estándares para evaluar, corregir desviaciones, mejoras Ejemplo: Este sistema ejemplifica el proceso administrativo, tanto la parte mecánica como la dinámica. Es una estructura que muchas empresas hoy en día aplican muchas empresas alrededor del mundo. Esta metodología pretende organizar el trabajo de manera que el desperdicio es mínimo, el área de trabajo esté limpia, mejorar la productividad y prevenir problemas.  Mecánica : Seiri, significa clasificación y trata sobre separar los innecesarios. Seiton, significa orden y se trata de organizar el espacio de trabajo. Dinámica : Seiso, significa limp...

Módulo 2: Empresa

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¿Qué es? Münch dijo:  "La empresa es la unidad económico-social en la cual a través del capital, el trabajo y la coordinación de los recursos se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad" Palabras clave: Económico-social, recursos, capital, trabajo, bienes/servicios, necesidad Clasificación de la Empresa Finalidad  Privada (Nacional, extranjera, multinacional, globalizadas, franquicias, familiar, maquiladora) Pública (Centralizada, Descentralizada, Mixta) Tamaño Micro, Pequeña, Mediana, Grande  Actividad Económica Industriales (Extractivas, Manufactureras) Comercial (Autoservicios, comercializadoras, mayoristas, minoristas, comisionistas) Servicios (Salud, Educación, Transporte, Turismo, Outsourcing, Financieras) Filosofía y Valores Qué valores son aquellos que van a representar a la empresa, misión y visión (mayor información más adelante) jefe/líder Régimen Jurídico Si se trata de una ...

Módulo 1: Introducción a la Administración

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Introducción a la Administración La administración se encarga principalmente de la asignación y aprovechamiento de los recursos, la coordinación entre las diferentes partes de una empresa. Los elementos de la administración son los siguientes: Objeto:  Este es el objetivo en común, o la meta. Este es el factor que determinará hacia dónde se van a enfocar los recursos. Eficacia: Es el terminar el trabajo. Eficiencia: El terminar el trabajo bien . Grupo Social: Se necesita un personal o capital humano para que la administración se pueda dar. Coordinación de los Recursos: El determinar con qué se cuenta y cómo se va a utilizar para llegar al objetivo. Productividad: Obtener los mayores beneficios utilizando la menor cantidad de recursos posibles. Ejemplo: Un Agente Aduanal en Querétaro con su gente (grupo social) realizó una junta a inicios de año, determinaron que el objetivo anual sería acortar el tiempo en que se realiza un despacho de una importación a dos días h...